6月回國探親‧承諾7月來馬 菲籍女佣一去不回頭

雇主朱小姐（左）顯示女佣格萊斯的照片，旁為周連瓊。

（吉隆坡21日訊）擁有7年雇佣情誼的菲律賓女佣一聲不響離開雇主，導致一直依賴女佣照顧的小兒子常鬧脾氣，讓雇主飽受煎熬。

　　雇主朱小姐是一名單親媽媽，因工作無法照顧兒子，而聘請了2名女佣，一名女佣負責全職照顧孩子，而另一名則打理家務。

移民廳查獲女佣已入境大馬

　　她說，無故失蹤的菲佣格萊斯是在6月10日返回菲律賓探親，並承諾會在7月10日返回，但直到現在都沒有看到她的蹤影。根據她向到移民廳查詢，格萊斯一早已入境大馬，但卻沒有回到工作的地方。

　　朱小姐說，無故失蹤的菲佣格萊斯，曾擔任其母親的女佣長達5年，過後回去菲律賓結婚生子6年後，去年再度來馬為她照顧孩子，因此兩人的雇主情誼已長達7年。

　　“由於我需要工作，所以現年2歲的孩子都是由格萊斯照顧，我兒子很喜歡她，現在看不到她了，還一直吵著找她。”她在馬華直轄區公共服務及投訴組主任周連瓊安排的記者會上，如此指出。

　　她說，格萊斯的工作態度都很盡責，直到前半年開始，格萊斯開始心不在焉，工作常出現問題。她表示，她對待格萊斯如同親姐妹般。原本很擔心格萊斯是遭遇不測，但是後來發現格萊斯在離開之前簽下的承諾書中，其簽名是不一樣，推斷格萊斯是有預謀地離開，到別處工作。

　　她說：“如果她轉換雇主至少也要事先告訴我，讓我做好準備，她這樣是很不負責任。”

　　馬華聯邦直轄區公共服務及投訴組主任周連瓊說，很多雇主為了省下中介費及居留証的申請費用，都選擇違法地雇用已成功入境大馬的現成女佣。

　他提醒這些雇主說，如果聘用這些沒有工作證的女佣，將會在移民廳條例的55B條文下，被處

以罰款不超過1萬令吉以及監禁1年的刑罰。